Zo werkt het
Feedbackcirkels® is het concept voor circulaire organisatieontwikkeling. In teamverband, inclusief de rol van leider, stel je samen doelen, leer je samen en vier je samen resultaten. Onze coaches faciliteren met Feedbackcirkels® een jaarprogramma waarin reflectie en actie elkaar écht versterken. We werken voor organisaties die platter willen worden zodat je het potentieel van alle professionals benut.
or contact us.
Onderdeel 3
Feedforward afstemmen
Is samenwerken eigenlijk wel zo vanzelfsprekend? In de praktijk blijkt van niet. We zijn nu eenmaal allemaal verschillend. Gelukkig maar. In dit onderdeel delen alle teamleden hun behoefte in de samenwerking met elkaar. Je leert ook werkzaamheden helder contracteren in het contact met anderen.
or contact us.
Onderdeel 5
Feedbackvragen formuleren
Wie goede antwoorden wil, moet de juiste vragen stellen. De juiste feedbackvraag brengt de samenwerking in een versnelling. Je formuleert samen met de teamcoach vragen die het team verder helpt ontwikkelen. Je oefent onderling met het vragen, geven en ontvangen van feedback.
Onderdeel 6
Feedback ophalen
De teamleden plannen afspraken in met de gekozen feedbackbronnen. Met hen ga je goede gesprekken aan. Best spannend. Gelukkig staat het team achter je en voel je de wijsheid van alles wat je tot nu toe hebt geleerd. De teamcoach blijft tijdens dit onderdeel op de achtergrond, maar is bereikbaar voor vragen.
or contact us.
Het programma aanbod
Teamontwikkeling
Incompany Jaarprogramma
Jij en je team worden 1 jaar begeleid door een teamcoach van PAK. Het resultaat is een sterk verbeterde samenwerking waarmee het team vanuit focus en plezier optimaal bijdraagt aan wat het te doen heeft binnen de organisatie.
Certificering Feedbackcirkels®
Open inschrijving
Samen met andere deelnemers bekwaam je je in de werkwijze van Feedbackcirckels® en de onderliggende filosofie. Na afloop ben je gecertificeerd om als teamcoach met Feedbackcirckels® te werken.
Blok 1 – 13 + 14 april 2022
Blok 2 – 11 + 12 mei 2022
Blok 3 – 30 + 31 mei 2022
Blok 4 – 20 + 21 juni 2022
Faciliterend leiderschap
Incompany Jaarprogramma
Samen met andere teamleiders leer je hoe jij je team faciliteert om te excelleren. De focus ligt op het benutten van het potentieel in het team in lijn met wat de organisatie van jullie vraagt. Vanuit die focus belichten we jouw rol, taken en werkzaamheden.
Contact
Feedbackcirkels® is een programma van PAK organisatieontwikkeling. Onze ‘lessons learned’ sinds 2006 over teamontwikkeling lees je in onze whitepaper.
Contact
Voor een vrijblijvende afspraak stuur je een mail met je gegevens naar info@feedbackcirkels.nl. Laat ons weten waar je naar op zoek bent. We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
030 – 227 04 32
PAK organisatieontwikkeling
Oudegracht 203-3
3511 NH Utrecht